开展学年度党群工作先进评奖活动，是学院党总支一项重要的经常性任务。

一、活动目的

为配合学校“创先争优”活动，进一步推进院党群工作、师德师风建设和人才培养工作，特举行院首届学年度(2009-2010年度)党群工作先进评奖活动。

二、奖项设置

为调动集体和个人两个积极性，拟设置下列奖项：

1.支部或党小组“组织生活创新奖” (0-3项)

2.支部或党小组“党员继续教育管理奖”(0-2项)

3.支部、党小组或党员“党建研究奖”(0-2项)

4.支部、党小组或党员“党外群众思想政治工作奖”(0-2项)

5.“育人奖”(0-5项)

6.“工会工作积极分子”(0-2名)

7.研究生会工作积极分子(0-3名)

8.研究生“三助”工作积极分子(0-3名)

注：

1“组织生活创新”指除了上级党组织明确规定内容和形式以外，围绕党员义务和权利某方面规定自行设计或拓展的内容和形式，包括进行思想政治理论方面的拓展学习；实现多年教师党员发展数为零的突破，破解党建工作难题；支部共建；对学校学院改革发展提出建设性建议并获得具体采用等。

3“党员继续教育管理”包括对党员的教育、激励、关怀、帮助、监督。

4党建研究，包括承担国家级、省部级、校级党建研究项目，或在2009-2010学年正式刊物上发表的党建研究论文，或出版党建研究论著，或获得国家、省部级、上海市教卫党委系统、学校党建研究成果奖。

5“育人”包括教书育人、管理育人、服务育人。

三、评奖组织

为更好地开展评奖活动，特成立评奖工作小组。

组长：毛惠彬、丁晓强

组员：李占才、张劲、田晖、江沁、李啸、邵龙宝、赵丽丽、任娟、李雅茹、胡春风、王滨、孙祖芳、黄敏斐、王鹏、薛迪群、茅擎天、朱佩禧、王维佳。

秘书：朱佩禧(兼)

四、评奖原则

1“三公”原则。事先公布评奖方案、公示初评结果。学院党政领导干部4位同志除可以参加上述第3奖项评选(且本人在涉及该奖项评选时，必须回避)外，不参与其他奖项评选。评奖委员会组成来源广泛。评奖小组由9人组成，即工作小组20名成员中的9人(包括党总支书记和研究生至少1人，其余7人随机产生)。

2侧重单项奖。鉴于学院各个二级单位包括各党支部和党小组均建立不久，经验不足，事例也不多，故本次评奖原则上不设综合奖，只设单项奖。

3避嫌原则。涉及本人参评奖项，本人必须回避，可由本支部或教研部、办公室、中心、研究所(院)、研究生会推选的其他代表1人代做临时评委，并必须于评奖会召开前事先告知工作小组秘书，否则自动失去评奖资格。

4质量原则。宁缺毋滥。可出现奖项空缺，但绝不能超过规定获奖名额数。

5有限原则。任何一个党支部、教研部、办公室、中心、研究所(院)、研究生会、工会小组申报同一类奖项数如果超过1项，务必请注明优先顺序，否则评奖委员会将按照申报的自然顺序进行表决取舍。

6精神鼓励为主的原则。主要是颁发证书或奖状。

五、评奖程序

1. 公布。09月13日前学院网“学院通告”和“党群工作”之“党建天地”栏目同时公布评奖方案即本通知。

2.受理。受理申报时间：09月13日到20日晚上12点前。申报主体：可以是个人自己，也可以是集体，如党支部、教研部、办公室、中心、研究所(院)、研究生会、工会小组。申报人须填写申报表(本通知最后附录)，并以电子版形式(须附个人或团队照片，同时欢迎配发附有关先进事例的照片)上传朱佩禧同志邮箱(peixizhu@gmail.com)。

3.评奖。评奖委员会将于10月15日前完成初评。

4.公示。评奖委员会将于10月16日公示初评结果，10